У эйчаров и юристов многих компаний появилась новая головная боль: законодательство об инсайдерской информации. Какие меры необходимо принять в рамках трудовых отношений? Что общего между введением режима коммерческой тайны и комплексом мер по соблюдению Закона об инсайде? Какие новые должности должны быть введены в компании? Можно ли уволить работника за разглашение инсайдерской информации? На эти и другие вопросы поможет ответить данная статья.
Слепов А.В.